وظائف لدى منظمة ANERA: مطلوب منسقين/ت منطقة (Area Coordinator)

وظيفة منسق منطقة لتطوير المهارات وسبل العيش – بيروت وجبل لبنان (BML)

المؤسسة: منظمة ANERA

الموقع: بيروت / لبنان

قطاع التدخل: التعليم

نطاق الراتب: بين 1500 و 2000 (دولار أمريكي)

آخر مهلة للتقديم: الجمعة, 14 مارس 2025

المهام الرئيسية:

• تنفيذ برامج تطوير المهارات وسبل العيش: إشراف كامل على تنفيذ برامج تدريب المهارات والتدريب المهني وبرامج سبل العيش في منطقة بيروت وجبل لبنان. يشمل ذلك اختيار، تحفيز، وضمان المشاركة الكاملة للشباب في برامج التدريب على المهارات.

• التدريب وتنمية الأعمال: دعم خريجي البرامج السابقة في تحسين مهاراتهم وتقدمهم المهني لزيادة جاهزيتهم للعمل أو تأسيس مشاريعهم الخاصة. تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتطوير الأعمال ودعم الشباب أصحاب الأفكار التجارية المبتكرة.

• الشراكات مع القطاع الخاص: تحديد المؤسسات التدريبية والشركاء المحتملين من القطاع الخاص، بناء شراكات مع شركات خاصة ومؤسسات تدريبية لتحسين فرص التدريب وفرص العمل.

• الإشراف على فرق العمل: قيادة فريق عمل المنطقة الميداني، بما في ذلك منسقي الميدان والمساعدين، لتقديم الدعم الفني والعمليات للمشاريع والبرامج.

• مراقبة وتقويم الأداء: الالتزام بإطار ممارسات المراقبة والتقييم (M&E) لقياس التقدم والتأثير في نتائج البرامج. تتبع نتائج توظيف الشباب وجمع البيانات النوعية والكمية لتقييم فعالية البرامج.

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، التعليم، الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير المهارات، التدريب المهني، وبرامج سبل العيش.
• مهارات تحليلية قوية وفهم اتجاهات سوق العمل وسبل المشاركة مع القطاع الخاص.
• إجادة استخدام برامج Google Workspace (Docs، Sheets، Forms، Drive).
• الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية، شفهياً وكتابياً.

كيفية التقديم: التقديم عبر الرابط التالي فقط: [رابط التقديم]

يرجى ملاحظة أن المقابلات قد تتم على أساس مستمر. فقط المتقدمون المدرجون في القائمة المختصرة سيتم الاتصال بهم.

البريد الإلكتروني: hr@aneralebanon.org

---

Job Title: Area Coordinator for Skills Development & Livelihood – BML

Organization: ANERA

Location: Beirut / Lebanon

Sector: Education

Key Responsibilities:

• Skills Development & Livelihood Program Implementation: Responsible for overseeing and implementing skills development, vocational training, and livelihood programs in the Beirut and Mount Lebanon region. This involves selecting, motivating, and ensuring full participation of youth in skills development programs.

• Business Development & Training: Support program graduates in upskilling and career progression to improve their employability or entrepreneurial potential. Develop and implement business development strategies and assist youth with promising business ideas in launching their ventures.

• Private Sector Partnerships: Identify potential training institutions and private sector partners to expand training and employment opportunities for youth. Build partnerships with private sector employers to create job placements and internships.

• Team Leadership: Lead the BML field team, including field coordinators and assistants, ensuring the effective delivery of program activities and offering technical and operational support.

• Monitoring & Evaluation: Follow the M&E framework to assess progress and measure the impact of the program. Collect both qualitative and quantitative data on employment outcomes for youth and ensure effective monitoring of program performance.

Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Social Sciences, Education, Economics, or a related field.
• A minimum of 5 years of experience in skills development, vocational training, livelihood programming, or workforce development.
• Strong analytical skills and understanding of labor market trends and private sector engagement.
• Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Drive).
• Fluency in both Arabic and English (written and spoken).

How to Apply: Please apply only through the following link: [Application Link]

Note that interviews may be conducted on a rolling basis. Only shortlisted candidates will be contacted.

Email: hr@aneralebanon.org

---