خبرني – أثبتت دراسة جديدة أن التخلي عن التقاعد المبكر يمكن أن يساعد في تعزيز مهارات الادراك والتفكير لدى المتقاعدين، حيث أن العمل حتى سن 67 يبطئ من تدهورهم المعرفي ويساعد في مكافحة عدة أمراض.
ومن اللافت للنظر أن النتائج تظهر أن الشخص سيستفيد من العمل لفترة أطول، بغض النظر عن جنسه أو مستواه التعليمي أو مستوى تعقيد الوظيفة.
وقال المعد المشارك للدراسة، أنجيلو لورينتي : “تشير دراستنا إلى أنه قد تكون هناك نتيجة مصادفة غير مقصودة للتقاعد المؤجل”.
وتابع لورينتي: “في هذه الدراسة، نقترب من التقاعد والوظيفة المعرفية من منظور أن كليهما يقتربان من نهاية مسار طويل من الحياة”.
ووجد الباحثون أن الأشخاص الذين لديهم وظائف أكثر تعقيداً يشهدون انخفاضاً أبطأ قليلاً من أولئك الذين لديهم وظائف أقل تعقيداً.
ويبدأ بالأصول الاجتماعية للفرد في العرق والجنس والوضع الاجتماعي والاقتصادي في وقت مبكر من الحياة، ويستمر في التحصيل التعليمي والمهني والسلوكيات الصحية، ويمتد إلى عوامل أقرب مثل حالة الشراكة والصحة العقلية والجسدية.
ووجدت دراسة منفصلة أجراها باحثون، أن بعض المهارات العقلية، بما في ذلك تعدد المهام وتحديد الأولويات، تتحسن بعد سن الخمسين.
ودرس الباحثون ملاحظات (20469) فرداً تتراوح أعمارهم بين 55 و75 عاما كانوا جزءا من القوى العاملة الأمريكية بين عامي 1996 و2014.
وأضاف لورينتي:” أنه لا يوجد تغيير بين الديناميكيات الاجتماعية وديناميكيات سوق العمل، مضيفاً أن العديد من البلدان حول العالم رفعت سن التقاعد”.
ويعاني أكثر من 6 ملايين أمريكي من مرض الزهايمر، ومن المتوقع أن يرتفع هذا العدد إلى 13 مليوناً بحلول عام 2050.
وعلى الصعيد العالمي، يبلغ هذا الرقم 50 مليوناً على الأقل، ويمكن أن يتجاوز 150 مليوناً بحلول عام 2050 إذا لم يتم اكتشاف اختراقات
وأوضح لورينتي: “هذا هو السبب في أنه من المناسب فهم ما إذا كان التقاعد في سن أكبر قد تكون له عواقب صحية، لا سيما على الوظيفة الإدراكية”.
