حراك إداري يتجه نحو العصيان المفتوح… هل تتجه مؤسسات الدولة إلى الشلل الكامل؟

العصيان الإداري يهدد الدولة اللبنانية: موظفو القطاع العام يصعّدون بالإضراب والورقة المالية تُفجّر الغضب

رفعت رابطة موظفي الإدارة العامة في لبنان سقف تحركاتها التصعيدية بعد أن تجاهلت الحكومة مطالبها بشكل متواصل. وبعد إضراب سابق ليومين أسبوعيًا، أعلنت الرابطة إضرابًا شاملاً من الإثنين 14 تموز وحتى الجمعة 18 تموز 2025، ملوّحة بخطوة لاحقة أكثر تصعيدًا تتمثل في العصيان الإداري المفتوح.

تصريحات إبراهيم نحال:

في حديثه إلى “ليبانون ديبايت”، صرّح إبراهيم نحال، عضو الهيئة الإدارية في الرابطة، أن التجاهل الحكومي لمطالب الموظفين ليس إهمالًا عابرًا، بل نهج سياسي ممنهج. وأشار إلى أن غياب الحوار يمثل استعلاءً واضحًا على الموظفين وحقوقهم.

أبرز المطالب:

• تصحيح الرواتب والأجور وفق مؤشر الغلاء.

• إقرار سلسلة رتب ورواتب عادلة.

• دمج الزيادات والمساعدات ضمن الراتب الأساسي.

• إلغاء شرط “المثابرة”.

• تمديد سن التقاعد إلى 68 عامًا.

• فتح باب التوظيف عبر مجلس الخدمة المدنية.

• وقف هجرة الكفاءات وتثبيت الشباب.

• إعادة دوام العمل إلى 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا من الإثنين إلى الخميس، ومن 8 إلى 11 صباحًا يوم الجمعة.

رفض الورقة المالية:

اعتبرت الرابطة أن الورقة المالية التي طرحتها الحكومة تسعى لتقسيط الحقوق على خمس سنوات، ما يؤدي إلى تفريغ الدولة إداريًا مع اقتراب آلاف الموظفين من التقاعد، ووصفتها بأنها محاولة لتصفية ما تبقى من مؤسسات الدولة.

دعت الرابطة جميع الموظفين إلى الالتزام بالإضراب، مؤكدة أنهم مستعدون للمشاركة في أي تحركات لاحقة. وشددت على أن الموظف شريك في بناء الدولة وليس متسولًا يطلب حقوقه.

---

Administrative Disobedience Looms: Lebanese Public Sector Escalates Strike Over Government Neglect

Lebanon’s General Administration Employees Union has announced a full strike from Monday, July 14 to Friday, July 18, 2025, in response to continued government indifference to their demands. The union warned that failure to act may result in open administrative disobedience.

Statement by Ibrahim Nahal:

In an interview with “Lebanon Debate,” union board member Ibrahim Nahal described the situation as a deliberate political tactic to marginalize public employees. He accused the government of arrogance and intentional disregard for workers’ basic rights.

Key Demands:

• Salary adjustments based on inflation.

• A fair and comprehensive salary scale.

• Integration of bonuses into the base salary.

• Removal of the “merit” condition.

• Raising the retirement age to 68.

• Immediate hiring through the Civil Service Council.

• Retention of skilled employees and youth stabilization.

• Reinstating work hours: 8 AM to 2 PM (Monday to Thursday), and 8 AM to 11 AM on Friday.

Rejection of the Financial Paper:

The union condemned the government’s financial paper, which proposes spreading entitlements over five years, calling it a structured plan to dismantle public institutions, especially as thousands of employees are nearing retirement.

The union urged all public employees to commit to the strike and remain ready for further actions. “The public servant is a core partner in building the state, not a beggar asking for favors,” the statement emphasized.

---

Translated by economyscopes team

المصدر: رصد موقع سكوبات عالمية إقتصادية