بين “شدّ الهمم” وخطر الانفجار.. موظفو الإدارة العامة يلوّحون بالتصعيد: مطالب برفع بدل النقل لـ 1.5 مليون ليرة ودفع 6 رواتب متأخرة فوراً!

أعلنت رابطة موظفي الإدارة العامة في لبنان عن دخولها مرحلة “الاستنفار النقابي” لمواجهة الانهيار المعيشي، مطالبة بسلسلة إجراءات عاجلة لإنقاذ الموظفين وضمان استمرارية المرفق العام. ولوّحت الرابطة في بيانها الصادر اليوم الاثنين 20 نيسان 2026، باتخاذ خطوات تصعيدية غير مسبوقة في حال استمر تجاهل السلطة لحقوق الموظفين المشروعة.

📍 صرخة الموظف: الحد الأدنى للعيش الكريم

أكدت الرابطة أن المرحلة الحالية تتطلب “الوقوف صفاً واحداً” لتحصيل الحقوق، معتبرة أن الموظف لم يعد قادراً على تحمل كلفة الوصول إلى عمله في ظل الارتفاع الجنوني لأسعار المحروقات وتآكل الرواتب.

📊 سلة المطالب العاجلة لرابطة الموظفين (نيسان 2026):

تتمحور المطالب حول تأمين “الحد الأدنى” من الاستقرار الوظيفي والاجتماعي:

🔍 “المداورة” كحل مؤقت للأزمة

ناشدت الرابطة المسؤولين اعتماد إجراءات مرنة عبر تنظيم الحضور مداورة، بحيث لا يتجاوز 50% من أيام العمل الفعلية. هذا الإجراء، بحسب البيان، يهدف إلى مراعاة الظروف المعيشية الصعبة وتقليل الفجوة بين الدخل وتكاليف النقل التي أصبحت تستهلك الجزء الأكبر من الراتب.

⚠️ تحذير من “التصعيد القادم”

ختمت الرابطة بيانها بنبرة حادة، محذرة من أن عدم التجاوب مع هذه المطالب “ضمن مهلة معقولة” سيؤدي حتماً إلى خطوات تصعيدية سيتم الإعلان عنها في حينه. وتأتي هذه التحركات في ظل تراجع القدرة الشرائية للقطاع العام بنسب مخيفة، وسط غياب الإصلاحات المالية الجذرية التي تضمن ديمومة العمل في المؤسسات الرسمية اللبنانية.

📢 خدماتنا والروابط الهامة:

📍 تابع آخر الأخبار العاجلة والميدانية (WhatsApp)

اضغط هنا للانضمام إلى قناة الأخبار (عاجل) 👉

💼 مئات فرص العمل اليومية في لبنان والخارج (WhatsApp)

اضغط هنا للانضمام إلى قناة التوظيف (فرص عمل) 👉

🌐 تصفح الوظائف والتقارير عبر موقعنا الإلكتروني

زيارة بوابة Bestjobscopes.com الرسمية 👉

المصدر: الوكالة الوطنية للإعلام