International Scopes – سكوبات عالمية إجعل موقعنا خيارك ومصدرك الأنسب للأخبار المحلية والعربية والعالمية على أنواعها بالإضافة الى نشر مجموعة لا بأس بها من الوظائف الشاغرة في لبنان والشرق الأوسط والعالم
مفاوضات العقد الجماعي لموظفي شركات ألفا وتاتش تواجه أزمة جديدة قد تهدد قطاع الاتصالات والموسم السياحي في لبنان. تعرف على التفاصيل المتعلقة بمحاولة تعديل المادة الجوهرية في العقد وتأثير ذلك على السوق.
الإتصالات في عين العاصفة… وإنتكاسة قد تضرب الموسم السياحي!
بعد أن كانت الأمور تسير في الاتجاه الصحيح لحل أزمة العقد الجماعي لموظفي شركتي ألفا وتاتش، عادت الأمور مجددًا إلى نقطة الصفر نتيجة محاولة تعديل إحدى المواد الأساسية في العقد. هذا التعديل يهدد قطاع الاتصالات في وقت حساس، خاصة في موسم السياحة الذي يعد من العوامل الأساسية في دعم الاقتصاد اللبناني.
تفاصيل الأزمة: محاولة تعديل جوهرية في العقد
كانت الأمور قد وصلت إلى مرحلة متقدمة في مفاوضات العقد الجماعي لموظفي ألفا وتاتش، بعدما وافق وزير الاتصالات على توقيع العقد، مما دفع الأطراف كافة إلى الإعلان عن الاتفاق. ومع ذلك، جاء خبر مفاجئ في اليومين الماضيين حيث ظهرت محاولة جديّة لتعديل مادة جوهرية في العقد، ما أثار غضب الموظفين وأعادهم إلى نقطة الصفر في المفاوضات.
رفض التعديل: أزمة جديدة تهدد الاتفاق
نقيب الموظفين في الشركتين، مارك عون، أوضح في حديث له مع “ليبانون ديبايت” أن هذه المحاولة لتعديل المادة تعتبر خرقًا جوهريًا للاتفاق. وأضاف أن الموظفين رفضوا بشكل قاطع هذا التعديل، مشيرًا إلى أن المفاوضات كانت قد أُغلِقت الأسبوع الماضي بعد أن أبلغت إدارتا الشركتين الموظفين بموافقة الوزير على العقد. واعتبر عون أن محاولة تعديل هذه المادة تمثل نسفًا كاملًا للاتفاق، وأنها تكشف عن قلة المسؤولية أو سوء النية من جانب المعنيين.
المادة التي يتم تعديلها: مكافأة الموظفين وحماية حقوقهم
وأوضح عون أن المادة التي تسعى الإدارة لتعديلها تتعلق بمكافأة الموظفين وفق تقييم عملهم، وهي تهدف إلى حماية حقوقهم وتمنع التمييز والواسطة في عملية التقييم. وقد تم النضال على هذه المادة لمدة 3 سنوات من أجل تضمينها في العقد، ما يجعل محاولة تعديلها بمثابة انتكاسة كبيرة للموظفين.
النتائج على القطاع السياحي: ضربة جديدة في موسم حيوي
قطاع الاتصالات يعد من الأعمدة الأساسية التي يعتمد عليها الموسم السياحي في لبنان. في ظل الأزمة المالية الحالية، فإن أي تهديد لقطاع الاتصالات قد يعمق من المشكلات الاقتصادية التي يعاني منها لبنان. ويشكل هذا الموقف ضربة إضافية لموسم سياحي حساس، حيث تعتبر الاتصالات جزءًا أساسيًا من البنية التحتية التي تسهم في تعزيز تجربة الزوار.
مطالبة بحل سريع: العودة إلى الاتفاق السابق
في ختام حديثه، طالب عون المعنيين بإيجاد حل سريع لهذه الأزمة والعودة إلى الاتفاق الذي تم التوصل إليه، مؤكدًا أن التأخير أو محاولات تعديل العقد في هذا التوقيت تعكس عدم مسؤولية تامة.
Telecommunications in Lebanon Under Pressure: New Threat to Collective Agreement and Impact on Tourism Season!
Telecommunications in the Eye of the Storm… A Setback That Could Hit the Tourism Season!
What seemed like a resolution to the collective agreement dilemma for Alfa and Touch employees has once again hit a roadblock, as a serious attempt to modify a key provision of the contract threatens the telecommunications sector at a critical time, particularly during the tourism season, which is vital for Lebanon's economy.
The Crisis: A Key Attempt to Modify the Agreement
Negotiations for the collective agreement had been progressing well, with the Minister of Telecommunications agreeing to sign the contract. This seemed to bring a positive conclusion to the dispute. However, a shocking development emerged recently, with an attempt to modify a crucial provision in the contract, which has now put the entire agreement at risk and has the potential to destabilize the telecommunications sector.
Rejection of the Amendment: A New Crisis Threatens the Deal
Mark Aoun, the head of the employees' syndicate in both companies, explained in an interview with “Lebanon Debate” that this attempt to modify the provision was a serious breach of the agreement. He emphasized that the employees had categorically rejected the amendment, pointing out that negotiations had been concluded the previous week when the administrations of both companies officially informed employees of the minister's approval of the contract. Aoun criticized this move as a total reversal of the agreement, accusing the concerned parties of irresponsibility or bad intentions.
The Provision Under Modification: Employee Bonuses and Protection of Rights
Aoun clarified that the provision in question pertains to employee bonuses based on performance evaluations, which helps ensure fairness and prevent favoritism. This provision had been fought for over three years to be included in the contract, and any attempt to change it represents a significant setback for the employees.
Impact on the Tourism Sector: A Blow to a Vital Season
The telecommunications sector plays a crucial role in supporting the tourism industry in Lebanon. Given the current financial crisis, any threat to the telecommunications infrastructure could exacerbate Lebanon's economic difficulties. This move represents a further blow to the sensitive tourism season, as telecommunications are integral to ensuring a positive experience for tourists.
Call for a Quick Solution: Returning to the Previous Agreement
In conclusion, Aoun called on the relevant authorities to find a swift solution to the crisis and return to the previously agreed terms, stressing that delays or attempts to amend the contract at this time are irresponsible.
Translated by international scopes team
المصدر: ليبانون ديبايت
