International Scopes – سكوبات عالمية إجعل موقعنا خيارك ومصدرك الأنسب للأخبار المحلية والعربية والعالمية على أنواعها بالإضافة الى نشر مجموعة لا بأس بها من الوظائف الشاغرة في لبنان والشرق الأوسط والعالم
Jobs in USA: Staff Product Manager, Discovery at Coursera – Lead B2C Growth with Data-Driven Strategies
Coursera, one of the world’s largest online learning platforms, is looking for a Staff Product Manager, Discovery to join its team in the United States. Coursera’s mission is to provide universal access to world-class learning, and as a Staff Product Manager, you will play a pivotal role in enhancing the B2C discovery experience across Coursera’s extensive product suite. This role offers an exciting opportunity to shape a personalized, machine learning (ML)-driven learner experience while driving enrollment, activation, and conversion of Coursera’s paid offerings.
About Coursera
Founded in 2012 by Andrew Ng and Daphne Koller, Coursera has become one of the largest online learning platforms globally, serving 175 million registered learners as of March 31, 2025. Coursera partners with over 350 leading universities and industry leaders to provide courses, Specializations, Professional Certificates, and degrees. The platform enables scalable, personalized, and verified learning experiences for learners worldwide, particularly in high-demand fields like data science, technology, and business.
Coursera is committed to building a globally diverse team and offering flexible workspaces for employees. Interviews and onboarding are conducted virtually, ensuring a smooth experience for candidates.
Key Responsibilities:
As Staff Product Manager, Discovery, you will:
-
Set the Vision: Define the strategic vision for the next-generation discovery capabilities, helping learners find the right programs and ensuring smooth enrollment experiences.
-
Drive B2C Revenue Growth: Develop and execute a product strategy to optimize on-platform merchandising tactics using machine learning (ML) for B2C growth.
-
Conduct Rapid Experimentation: Use data-driven insights to implement A/B testing and multivariate experiments, optimizing strategies for growth and enhancing product performance.
-
Market Trends & Competitor Analysis: Stay ahead of industry trends and competitor actions, applying insights to personalize the learner experience and identify growth opportunities.
-
Monitor KPIs: Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of discovery and conversion efforts, making data-driven recommendations for improvements.
-
Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, data science, and marketing teams to align strategies with overall business goals and revenue targets.
Required Qualifications:
-
5+ years of product management experience in a consumer-facing product with a focus on driving revenue.
-
Hands-on experience in on-site marketing campaigns, promotions, or product merchandising.
-
Proven ability to deliver complex product initiatives from ideation to successful launch.
-
Experience in A/B testing, multivariate experimentation, and using both quantitative and qualitative research methods to drive product decisions.
-
Ability to influence and collaborate across cross-functional teams.
-
Bachelor's degree in a technical or relevant field.
Preferred Qualifications:
-
4+ years in a product team at a large e-commerce company.
-
0-to-1 product development experience: taking a product from idea to launch with proven results post-launch.
-
A strong “owner” mindset: pro-active, collaborative, and always focused on delivering solutions.
-
User-first approach: ability to create value propositions and inspire users to try the product.
-
Strong communication skills to present data and synthesize insights clearly.
Why Join Coursera?
Coursera offers a competitive salary and a range of benefits including health insurance, retirement plans, and paid time off. As a global B Corp, Coursera is dedicated to providing a positive impact on society by making education accessible to everyone.
Compensation:
-
US Zone 1: Not available in this zone.
-
US Zone 2: $155,000 – $194,000 USD
-
US Zone 3: $145,000 – $182,000 USD
Coursera also provides bonuses and equity in the form of RSUs. Salary depends on job level, location, education, skill set, and other factors.
Apply Now:
To apply for this exciting opportunity, visit the official application page: Apply Now – Staff Product Manager, Discovery at Coursera
Arabic Job Article
وظائف في الولايات المتحدة الأميركية: مطلوب مدير منتج رئيسي، اكتشاف في كورسيرا – قيادة نمو B2C في التعلم عبر الإنترنت
تسعى كورسيرا، واحدة من أكبر منصات التعلم عبر الإنترنت في العالم، إلى تعيين مدير منتج رئيسي، اكتشاف للانضمام إلى فريقها في الولايات المتحدة. تتمثل مهمة كورسيرا في توفير الوصول الشامل إلى التعلم من الدرجة الأولى، وكمدير منتج رئيسي، ستلعب دورًا محوريًا في تحسين تجربة الاكتشاف B2C عبر مجموعة منتجات كورسيرا المتنوعة. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة لتشكيل تجربة تعلم مخصصة مدعومة بالتعلم الآلي (ML)، مع تعزيز التسجيل والتفعيل و التحويل لمنتجات كورسيرا المدفوعة.
عن كورسيرا
تأسست كورسيرا في عام 2012 بواسطة أندرو نج و دافني كولر، وهي الآن واحدة من أكبر منصات التعلم عبر الإنترنت في العالم، حيث بلغ عدد المسجلين 175 مليون متعلم حتى 31 مارس 2025. تتعاون كورسيرا مع أكثر من 350 جامعة رائدة و قادة الصناعة لتقديم الدورات، التخصصات، الشهادات المهنية، و الدرجات. تتيح المنصة للمستخدمين تجربة تعلم مخصصة و قابلة للتحقق عبر التعلم الآلي لملايين المتعلمين في جميع أنحاء العالم، مع تركيز خاص على العلوم البيانية و التكنولوجيا و الأعمال.
كشركة B Corp، تتعهد كورسيرا بإحداث تأثير اجتماعي إيجابي من خلال تمكين الوصول إلى التعليم للجميع.
المهام الرئيسية:
كـ مدير منتج رئيسي، اكتشاف، ستكون مسؤولاً عن:
-
تحديد الرؤية: وضع رؤية استراتيجية للقدرات المستقبلية التي تساعد المتعلمين في اكتشاف البرامج المناسبة لهم، وتحقيق تجارب تسجيل سلسة.
-
دفع نمو B2C: تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج لتحسين تقنيات التسويق على المنصة باستخدام التعلم الآلي لنمو B2C.
-
تنفيذ التجارب السريعة: استخدام رؤى البيانات لتحسين الاستراتيجيات ونمو المنتجات من خلال اختبارات A/B و التجارب المتعددة المتغيرات.
-
تحليل الاتجاهات السوقية: الاستفادة من التحليل السوقي للتعرف على فرص النمو وطرق تخصيص تجربة المتعلم.
-
مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs): تحديد وتتبع المؤشرات الرئيسية لقياس فعالية استراتيجيات الاكتشاف والتحويل وتقديم توصيات لتحسين مستمر.
-
التعاون بين الفرق: العمل مع فرق الهندسة والتصميم والبيانات والتسويق لضمان توافق استراتيجيات الاكتشاف مع الأهداف التجارية و أهداف الإيرادات.
المؤهلات المطلوبة:
-
5+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات لمنتجات موجهة للمستهلكين مع تركيز على تحقيق الإيرادات.
-
خبرة عملية في الحملات التسويقية أو الترويج أو التسويق على المنصة.
-
سجل مثبت في تسليم مبادرات منتج معقدة من الفكرة إلى الإطلاق الناجح.
-
خبرة في اختبارات A/B و التجارب المتعددة المتغيرات واستخدام أساليب البحث الكمية و النوعية.
-
القدرة على التأثير والتعاون عبر الفرق الوظيفية.
المؤهلات المفضلة:
-
4+ سنوات من الخبرة في فريق منتج في شركة تجارة إلكترونية كبيرة.
-
خبرة في تطوير المنتج من الفكرة إلى الإطلاق مع نتائج مثبتة بعد الإطلاق.
-
عقلية “المالك”: حوافز للعمل، تعاون قوي، ورغبة في تحقيق الحلول.
-
نهج موجه للمستخدمين: القدرة على تقديم العروض القيمة للمستخدمين وإلهامهم لتجربة المنتج.
-
مهارات تواصل قوية لعرض البيانات وتوضيح الأفكار بوضوح.
لماذا العمل في كورسيرا؟
تقدم كورسيرا راتبًا تنافسيًا وحزمة من المزايا بما في ذلك التأمين الصحي و خطط التقاعد و الإجازات المدفوعة. كورسيرا تلتزم بتوفير مرونة مكان العمل وتقديم الفرص للعمل عن بُعد.
تعويضات:
-
المنطقة 2: $155,000 – $194,000 USD
-
المنطقة 3: $145,000 – $182,000 USD
تقدم كورسيرا أيضًا مكافآت و أسهم معتمدة في شكل RSUs. يعتمد الراتب على المستوى الوظيفي، الموقع، التعليم، المهارات، و الاحتياجات التجارية.
قدم الآن:
لتقديم طلبك لوظيفة مدير منتج رئيسي، اكتشاف، قم بزيارة صفحة التقديم الرسمية: قدم الآن – مدير منتج رئيسي، اكتشاف في كورسيرا
