وظائف شاغرة للعمل لدى منظمة Association Nabad For Development: مطلوب مدرسين/ت (YBLN Teachers/ABLN Teachers/BLN Teachers – Ghazze)
### مدرسين/ت (YBLN/ABLN/BLN Teachers)
#### التقديم:
يرجى تقديم الطلبات المرفقة برسالة تغطية، وعنوان الوظيفة، ومنطقة الوظيفة في الموضوع. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية لهذه الشروط. تُعد نابض جمعية غير متسامحة مطلقًا مع الإساءة الجنسية والاستغلال والتحرش.
#### البريد الإلكتروني للتقديم:
recruitment@nabadassociation.org
#### الوصف الوظيفي:
– **تحديد وتنفيذ قواعد السلوك للطلاب في الفصل الدراسي.**
– **تحضير الدروس والوحدات والمشاريع لتحقيق الأهداف التعليمية.**
– **تحديد الأهداف بوضوح للدروس والوحدات والمشاريع والتواصل بها.**
– **تكييف طرق ومواد التدريس لتلبية اهتمامات وأنماط تعلم الطلاب.**
– **تشجيع الطلاب على استكشاف الفرص التعليمية والمسارات المهنية.**
– **إنشاء وتوزيع وتقييم مختلف التقييمات للطلاب.**
– **العمل مع الطلاب بشكل فردي عندما يحتاجون إلى مساعدة إضافية أو اهتمام خاص.**
– **تتبع وتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.**
– **قيادة اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.**
– **الحفاظ على علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمشرفين.**
– **إدارة سلوك الطلاب.**
– **إنشاء بيئة صفية آمنة ومحترمة وشاملة.**
– **التواصل بانتظام مع أولياء الأمور.**
– **مساعدة الطلاب على تحسين أساليب وعادات الدراسة.**
– **إدارة جميع أنواع التقييمات لتقييم تقدم الطلاب.**
– **المسؤولية عن الخطة الفردية عند الحاجة.**
– **المسؤولية عن إنشاء أنشطة إضافية للأطفال ذوي الإعاقة (CWDs).**
– **حضور جميع أنواع التدريب وورش العمل والاجتماعات تحت أي ظرف.**
إذا كنت مهتمًا بهذا الدور وتلبي المتطلبات المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة التغطية إلى البريد الإلكتروني المخصص مع ذكر العنوان والمنطقة المطلوبة في موضوع البريد الإلكتروني.
Applications submitted without a cover letter, title of the position, and the area of position in the subject will not be taken into consideration.
Nabad has zero-tolerance towards sexual abuse, exploitation, and harassment.
Establishing and enforcing rules of behavior for students in the classroom
Preparing lessons, units and projects to complete learning objectives
Establishing and communicating clear objectives for lessons, units and projects
Adapting teaching methods and materials to meet the interests and learning styles of students
Encouraging students to explore learning opportunities and career paths
Creating, assigning and grading various assessments for students, including assessments
Working with students one-on-one when they need extra help or attention
Tracking and evaluating student academic progress
Leading parent-teacher meetings
Maintaining positive relationships with students, parents, coworkers and supervisors
Managing student behavior
Creating a safe, respectful and inclusive classroom environment
Communicating regularly with parents
Helping students improve study methods and habits
Administering all kinds of assessments to evaluate students’ progress
Responsible for the individual plan upon need
Responsible for creating additional activities for CWDs
Should attend any kind of training, workshop and meetings under any circumstances
